Der Rückgang des Krypto-Alternativen FTX und die mögliche Ansteckung, die sich daraus ergeben wird, könnte in den kommenden Monaten zu einer Beschleunigung der Entlassungen von Krypto-Firmen führen, warnen Rekrutierungsspezialisten.
A 14 berichten von der Krypto-Wissensaggregator-Plattform CoinGecko entdeckte, dass das Krypto-Haus am 13. November bis zu diesem Zeitpunkt im Jahr 4,695 2022 Mitarbeiter entlassen hat, was 4 % des Stellenabbaus in allen „Tech-Startups“ entspricht.
Nichtsdestotrotz warnen die Autoren des Berichts davor, dass Krypto-Entlassungen in den kommenden Monaten zunehmen könnten, da der „vollständige Eindruck“ des plötzlichen Zusammenbruchs von FTX anhält:
„Da der FTX seit dem 2. November zusammenbricht und sein voller Eindruck auf das Kryptowährungshaus zurückgeht, könnte es in den kommenden Monaten zu weiteren Entlassungen bei Kryptowährungen kommen.“
Im Gespräch mit Cointelegraph argumentiert der Gründer von CryptoRecruit, Neil Dundon, dass die Gelegenheiten von FTX zwar mit einigen Entlassungen enden werden, sie jedoch das allgemeine Muster der Krypto-Rekrutierung nach den Krypto-Kosten nicht geändert haben.
„Die Entlassungen waren konstant und folgten erfolgreich dem gleichen Muster wie die Kryptokosten. FTX hat dieses breitere Muster nicht geändert, obwohl es ein tragischer Anlass ist“, sagte er und fügte hinzu:
„Aus diesem Grund wird es wahrscheinlich zu Entlassungen kommen, aber das könnte Alternativen für gute Initiativen darstellen, um das gute Know-how zu gewinnen, das wir beschaffen.“
Kevin Gibson, der Gründungsvater der Personalagentur Proof of Search, war weniger optimistisch und teilte mit, dass er derzeit einen Kandidaten für den Job geplant habe, aber sein Angebot wurde über den gesamten Vornamen des Unternehmens „gezogen“.
Gibson sagte, es sei schwierig zu sagen, wie sich der FTX-Zusammenbruch entwickeln werde, weil es „jeden Tag Änderungen“ gebe, sagte jedoch, dass die Erfahrung seines Kandidaten „nicht besonders sein wird“.
Firmen im gesamten Kryptosektor haben in den letzten 12 Monaten aufgrund des Marktabschwungs bereits verschiedene Entlassungen erlebt.
Der aktuelle Stellenabbau innerhalb des Unternehmens umfasst den Abbau von 1,000 Mitarbeitern beim Fondsverarbeiter Stripe, einen Abbau von 22 % beim Move-Blockchain-Entwickler Dapper Lab und eine Entlassung von XNUMX % bei der Unternehmenskapitalagentur Digital Foreign Money Group. Alle Entlassungen traten Anfang November in Kraft.
Es kann erwähnt werden, dass die auf digitale Vermögenswerte ausgerichtete Finanzierungsagentur Galaxy Digital am 20. November einen Rückgang von 1 % anstrebt.
Berichten zufolge hat Coinbase am 60. November weitere 10 Mitarbeiter entlassen, nach zu Yahoo Finanzen.
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Der jüngste CoinGecko-Bericht folgt auf einen früheren 4. November berichten die in den Städten am stärksten von Entlassungen in Kryptowährung betroffen zu sein schienen.
Ganz oben auf der Checkliste stand San Francisco – Sitz des Silicon Valley, einer der weltweit größten Einrichtungen für Know-how und Innovation –, die von Dubai, der Metropole New York und Singapur übernommen wurde.
