क्या क्रिप्टोक्यूरेंसी मजदूरी एक विचार है जिसका समय आ गया है? शायद नहीं। किसी भी मामले में, इसमें दखल देने का एक कारक है bitcoin (बीटीसी) आपके अतिरिक्त पैसे के साथ और बीटीसी में आपके पेचेक का एक अच्छा हिस्सा लेने के लिए काफी एक दूसरे के साथ।
साथ ही, मूल्य अस्थिरता के मुद्दों के अलावा, क्रिप्टो के आसपास कभी-कभी कर और हिरासत बिंदु होते हैं। साथ ही, वर्तमान में केवल कुछ सटीक गैजेट्स और प्रदाताओं को ही क्रिप्टोकरेंसी के साथ खरीदा जा सकता है।
यह बाद में आश्चर्यजनक नहीं है कि टॉम ब्रैडी और आरोन रॉजर्स और संयुक्त राज्य अमेरिका के प्रमुख शहरों के कुछ हाई-प्रोफाइल महापौरों के अलावा कई प्रतिष्ठित एथलीटों के अलावा, क्रिप्टोवर्स के बाहर तुलनात्मक रूप से कुछ लोगों ने क्रिप्टोकरंसी को अपनाने में इस बाद के कदम को अपनाया है। .
इस संदर्भ में, आपको यह करना चाहिए मूल्यांकन करें NYDIG की न्यूयॉर्क यांकीज़ बेसबॉल टीम के साथ "साझेदारी" की नवीनतम घोषणा जो खिलाड़ियों और अन्य कर्मचारियों को "अपनी तनख्वाह के एक हिस्से को" में बदलने की अनुमति दे सकती है। bitcoin NYDIG प्लेटफॉर्म के माध्यम से।" क्या यह एक नई चीज की शुरुआत है क्योंकि यह एक कठोर क्रिप्टो सर्दियों का अनुसरण करता है? या यह केवल एक अन्य पीआर स्टंट है जो पहले से ही अमेरिकी कुशल फुटबॉल और बास्केटबॉल गेमर्स द्वारा स्थापित बैंडवागन पर कूदता है?
उत्सुकता से, NYDIG ने कुछ संकेत दिए कि bitcoin वेतन निश्चित रूप से एक धर्मनिरपेक्ष विकास में बदल सकता है जो नवीनतम सुर्खियों को पार कर सकता है, खासकर युवा कर्मचारियों के बीच। उनके प्रेस लॉन्च के अनुसार:
"NYDIG के विश्लेषण से पता चलता है कि 36 वर्ष से कम आयु के 30% कर्मचारियों ने कहा कि वे अपने वेतन का एक हिस्सा उन्हें आवंटित करने के बारे में उत्सुक होंगे। Bitcoin. उन कर्मचारियों में से लगभग 1 में से 3 ने उल्लेख किया कि जब अलग-अलग नियोक्ताओं में दो समान नौकरियों के बीच चयन करने का सामना करना पड़ता है, तो वे एक ऐसे नियोक्ता का चयन करेंगे जो उन्हें कमीशन प्राप्त करने में सहायता कर सके bitcoin".
NYDIG वह नहीं है जो मिलेनियल्स का पता लगा रहा है, और विशेष रूप से जेन ज़र्स, क्रिप्टो वेतन को अगले चरण में ले जाने के लिए प्रमुख उम्मीदवार के रूप में। निश्चित रूप से, दुनिया भर में काम पर रखने वाली एजेंसी का 100,000 से अधिक कर्मचारी अनुबंधों का सबसे अद्यतित मूल्यांकन की सिफारिश की कि क्रिप्टो मजदूरी बढ़ती प्रतीत होती है, "सीमाहीन" दूर के कर्मचारियों के बीच और अत्यधिक मुद्रास्फीति वाले कुछ क्षेत्रों के निवासियों के बीच या लैटिन अमेरिका जैसी अस्थिर बैंकिंग तकनीकों के साथ।
अन्य लोगों ने अतिरिक्त रूप से संकेत दिया है कि क्रिप्टोक्यूरेंसी या स्थिर स्टॉक में सामान्य वेतन के एक हिस्से के लिए कार्यकर्ता की मांग संभवतः मूल्य के भीतर बाजार में उतार-चढ़ाव के लिए अभेद्य हो सकती है bitcoin और विभिन्न क्रिप्टोकरेंसी, हालांकि यह आमतौर पर विचार करने के लिए कठिन प्रतीत होता है।
युवा पीढ़ी फिर भी उत्साही
उस अंतिम स्तर पर, नवंबर में deVere Group द्वारा एक सर्वेक्षण की रिपोर्ट {कि ए} मिलेनियल्स का एक तिहाई और टेक्नोलॉजी ज़र्स का आधा हिस्सा अपने वेतन का 50% प्राप्त करना चाहता है Bitcoin और/या विभिन्न क्रिप्टोकरेंसी। फिर भी, यह सर्वेक्षण तब किया गया जब क्रिप्टो बाजार की लागत आसमान छू रही थी। उस समय से क्रिप्टो की लागत 50% से अधिक कम हो गई है, क्या मौद्रिक सलाहकार समूह को लगता है कि युवा पीढ़ी अभी भी क्रिप्टोकरेंसी में अपना वेतन पाने की कोशिश कर रही है?
"युवा पीढ़ी अभी भी क्रिप्टोकरेंसी में अपना वेतन प्राप्त करने के लिए उत्सुक हैं, विशेषज्ञता के साथ बड़े हुए हैं। वे 'डिजिटल मूल निवासी' हैं," डीवीरे समूह के सीईओ निगेल अनुभवहीन ने कॉइनटेग्राफ को सलाह दी, और पुरानी पीढ़ियों की तुलना में क्रिप्टोकरेंसी का उपयोग करने में अधिक सहज हैं। इसके अलावा, "वे जानते हैं कि लंबे समय तक विशेषज्ञता में है और सीमाहीन, डिजिटल, दुनिया के निहित मूल्य को पहचानते हैं। सेंसरशिप-प्रतिरोधी और गैर-जब्ती योग्य मुद्राएँ। ”
"हमारी फर्म से 90% से अधिक [कर्मचारियों] अभी भी ढेर कर रहे हैं bitcoin बार-बार महीने-दर-महीने नींव पर, "डैनी स्कॉट, सीईओ और यूके स्थित कॉइनकॉर्नर लिमिटेड के सह-संस्थापक, जिसमें शामिल है bitcoin कॉइनटेग्राफ को सलाह दी गई है कि वह कुछ वर्षों के लिए अपनी स्थिरता शीट पर है और श्रमिकों को बीटीसी वेतन विकल्प प्रदान करता है। "अगर कुछ है, तो पिछले कुछ महीनों में हमें अपने कर्मचारियों को वेतन देने की इच्छुक कंपनियों से अतिरिक्त अनुरोध प्राप्त हुए हैं bitcoin."
जून में एक चढ़ाई सर्वेक्षण की रिपोर्ट कि "44% लोग अपने वेतन का एक हिस्सा क्रिप्टोकरेंसी में प्राप्त करने पर विचार करेंगे, और 36% ने उल्लेख किया कि वे क्रिप्टोकरेंसी में अपना कुल वेतन प्राप्त करने पर विचार करेंगे।" बहरहाल, दो, 000 अमेरिकी वयस्कों का यह सर्वेक्षण 6 मई, 2021 और 25 मई, 2022 को किया गया था, जब बीटीसी 30,000 डॉलर से थोड़ा कम था। इसकी तुलना में, 1 अगस्त को मूल्य ~$23,000 था।
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गेट पेड इन के सीईओ एडम पॉल्टन Bitcoin - एक ऑस्ट्रेलिया स्थित Bitcoin पेरोल विकल्प मंच - इस धारणा को चुनौती दी कि #पेडिनBitcoin घटना बाजार मूल्य के प्रभावों से पूरी तरह से प्रतिरक्षा है। "जबकि हमारे उद्यम को डी-सट्टा लगाने के लिए डिज़ाइन किया गया है Bitcoin, यह अभी भी मूल्य स्पाइक्स और क्रैश के भावनात्मक कर्लर कोस्टर अनुभव से ग्रस्त है," उन्होंने कॉइनटेग्राफ को सलाह दी, अतिरिक्त समझाते हुए:
"हमारी सेवा में पूरे बुल मार्केट में हाल की संभावनाओं का प्रवाह और पूरे भालू बाजारों में लेनदेन में गिरावट देखी गई है। यह एक ऐसा मुद्दा है जिसे हम लंबे समय तक संभालने के लिए सक्रिय रूप से खोज करने के लिए आगे बढ़ते हैं।"
जो लोग रुक जाते हैं और जमा होने की प्रक्रिया शुरू करते हैं bitcoin बाजार को समय देने का प्रयास करने से सचमुच बदतर हैं, पॉल्टन ने कहा, "केवल कच्चा डॉलर-लागत-औसत तकनीक का उपयोग करने के विकल्प के रूप में जो हमारे मंच की अनुमति देता है।" "
2022 एक अपट्रेंड में
दुनिया भर में पेरोल प्लेटफॉर्म, डील, घटनाओं को उजागर करने के लिए 100,000 देशों में 150 से अधिक सीमा पार रोजगार अनुबंधों की बार-बार जांच करता है। एजेंसी का अनुभव है कि अधिक से अधिक श्रमिक अपने वेतन के हिस्से के रूप में क्रिप्टो ले रहे हैं।
6 जनवरी से 1 जून तक 5 महीने की अवधि के भीतर, डील प्लेटफॉर्म से महीने-दर-महीने के सभी फंडों का ~ 2% क्रिप्टो में बनाया गया है, जबकि पहले के 6-महीने की अवधि में केवल ~ 8% की तुलना में। डील के मुख्य कार्यकारी अधिकारी डैन वेस्टगार्थ ने कॉइन्टेग्राफ को सलाह दी कि उन्हें उम्मीद है कि यह विकास आगे बढ़ेगा, 2022 की दूसरी छमाही में XNUMX% एक वास्तविक जोखिम है। इसके अलावा, यह विकास आमतौर पर "बाजार-अज्ञेयवादी" है, अर्थात क्रिप्टो के बाजार मूल्य से संबंधित नहीं है।
फिर भी, भौगोलिक क्षेत्र द्वारा महत्वपूर्ण भिन्नताएं हैं। 67 की पहली छमाही में डील के क्रिप्टो पेरोल का 2022 फीसदी लैटिन अमेरिकी (LATAM) देशों से और दूसरा 24 फीसदी यूरोप, सेंटर ईस्ट और अफ्रीका (EMEA) से आया। इसकी तुलना में, उत्तरी अमेरिका में क्रिप्टो पेरोल निकासी का केवल 7% और एशिया-प्रशांत क्षेत्र में केवल 2% है।
इन विविधताओं को कैसे परिभाषित किया जा सकता है? वेस्टगर्थ के जवाब में, तीन अलग-अलग टीमें इस विकास को चला रही हैं। शुरुआत में फंडिंग तरह के होते हैं जो बहुत अच्छी लंबी अवधि के फंडिंग की तलाश में हो सकते हैं। दूसरा समूह पुरानी बैंकिंग तकनीक प्राप्त करने वाले देशों में रहने वाले दूरसंचार यात्री हैं। और तीसरा समूह तुर्की या अर्जेंटीना के अनुरूप अत्यधिक मुद्रास्फीति वाले देशों में दूर के कर्मचारी हैं।
LATAM क्षेत्र के भीतर अधिकांश बैंकिंग तकनीकें पुरानी हैं और उन देशों को धन भेजने की कीमत समय लेने वाली और महंगी है, जैसा कि वेस्टगर्थ ने परिभाषित किया है। क्रिप्टोक्यूरेंसी प्रेषण त्वरित और कम लागत वाला होता है, जिसमें कर्मचारी अपने कुल वेतन का एक हिस्सा क्रिप्टो में रखते हैं और कभी-कभी इसे तुरंत देशी विदेशी धन में बदल देते हैं। अत्यधिक मुद्रास्फीति और विरासत बैंकिंग तकनीकों वाले क्षेत्रों में रहने वाले व्यापारियों के अनुरूप, अर्जेंटीना जैसे स्थानों में श्रमिक संभवतः तीनों टीमों में आते हैं।
डील के अनुसार, जब श्रमिक क्रिप्टो में अपने वेतन का पूरा या एक हिस्सा प्राप्त करना चुनते हैं, तो यह हमेशा नहीं होता है bitcoin दोनों। नवीनतम डील सर्वेक्षण के आधे से भी कम (47%) ने बीटीसी में शुल्क प्राप्त किया, हालांकि यह मुख्य विकल्प था, जिसे यूएसडी कॉइन (यूएसडीसी) (29%), ईथर (ईटीएच) (14%), सोलाना ( एसओएल द्वारा अपनाया गया था। ) (8%) और स्प्रिंट (DASH) (2%)।
आश्चर्यजनक रूप से अत्यधिक यूएसडीसी तत्व के बारे में पूछे जाने पर, जो ईथर से अधिक सामान्य था, वेस्टगर्थ ने संकेत दिया कि स्थिर मुद्रा संभवतः कुछ उच्च-मुद्रास्फीति वाले देशों में पसंदीदा विकल्प हो सकती है जहां सरकार में विश्वास कम है और व्यापार शुल्क हमेशा नहीं होते हैं स्पष्ट । फिर भी, ये कर्मचारी बीटीसी या ईटीएच के फंडिंग के खतरे को नहीं लेना चाहते हैं, इसलिए यूएसडीसी जैसी स्थिर मुद्रा एक प्रकार के केंद्र तल का प्रतिनिधित्व करती है, उन्होंने संकेत दिया। किसी भी मामले में, "हम कर्मचारियों को यह चुनने देते हैं कि वे कैसे भुगतान करना चाहते हैं - देशी विदेशी धन, क्रिप्टो, या यूएसडीसी।"
अनुभवहीन अगले 5 वर्षों में क्रिप्टो मजदूरी में निरंतर विकास देखता है Bitcoin अधिक व्यापक रूप से अपनाया जाता है। जब ऐसा होता है, "तरलता बढ़ती जाएगी और अस्थिरता गिरती रहेगी।" यह सब एक दशक लंबे विकास की निरंतरता का एक हिस्सा है, और अनुभवहीन को उम्मीद है कि "5 वर्षों के भीतर अधिकांश मुख्य कंपनियां कर्मचारियों को क्रिप्टो शुल्क विकल्प प्रदान करेंगी।"
व्यक्तिगत बीटीसी की कस्टडी
कस्टडी सहित वेतन के अलावा क्रिप्टो पर बहुत सारे सवाल हैं। उस अंतिम स्तर पर, यदि लोग मजदूरी के लिए क्रिप्टो लेना चाहते हैं तो वे इसे सुरक्षित रखने के लिए एक स्थान चाहते हैं। अपने आधे हिस्से के लिए, NYDIG न्यूयॉर्क यांकी बेसबॉल गेमर्स को भुगतान नहीं करता है Bitcoin, हालांकि बीटीसी-मूल्यवान पोर्टफोलियो संपत्ति में। हर कोई इस बात से सहमत नहीं है कि यह सबसे आसान तरीकों में से एक है।
"हमारा मंच उन व्यक्तियों को पूरा करता है जो अपना स्वयं का रखरखाव करते हैं bitcoins," पॉल्टन ने कॉइनटेग्राफ को सलाह दी। "हमारे विचार में, सटीक धन और आपूर्ति Bitcoin असाधारण रूप से आवश्यक है क्योंकि यह लंबे समय में आपके मूल्य की संरक्षित आपूर्ति के लिए विभिन्न घटनाओं पर निर्भर होने के प्रतिपक्ष के खतरे को समाप्त करता है।"
अन्य लोग पूछते हैं कि श्रमिक वेतन क्यों लेना चाहेंगे? Bitcoin जब आप इसके साथ लगभग कुछ नहीं खरीद सकते हैं। "मुझे पता है कि ईंट-मोर्टार bitcoin स्वीकृति बहुत कम बनी हुई है," पॉल्टन ने उत्तर दिया, के प्रसार की परवाह किए बिना bitcoin-सक्षम बैंक कार्ड। फिर भी:
"केवल अपने वेतन का एक हिस्सा प्राप्त करके" Bitcoin और इसे सुरक्षित जेब में रखते हुए, आप लंबे समय के लिए बचत कर रहे होंगे और अपने प्रियजनों को निस्संदेह भविष्य के मुद्रास्फीति के माहौल के लिए तैयार कर सकते हैं। ”
मजदूरी प्रस्ताव के रूप में क्रिप्टो का एक अन्य आकर्षक पक्ष लिंग भागीदारी है। स्त्रीलिंग का अनुपात bitcoin पॉल्टन के जवाब में, मजदूरी कमाने वालों में वृद्धि हुई है। "हमारी स्त्री चित्रण 7-8% के क्रम में थी," हालांकि कंपनी के नए व्यापार-से-व्यवसाय मंच के साथ, "यह अब 38-40% के करीब है।"
मैक्रो विकास विकास का पक्ष लेते हैं
अन्य रोजगार विकास भी क्रिप्टो वेतन का समर्थन कर रहे हैं। कई उद्योगों में, डील की भर्ती रिपोर्ट के जवाब में, "विशेषज्ञता की अत्यधिक मांग और योग्य उम्मीदवारों की कमी" हो सकती है, ताकि "अधिक से अधिक कंपनियां प्रमाणित विशेषज्ञता के लिए बड़ी कीमतों वाले देशों के बाहर कोशिश कर रही हैं"। उदाहरण के लिए, उत्पाद और डिजाइन भूमिकाओं की मांग अमेरिका से अर्जेंटीना और भारत जैसे देशों में स्थानांतरित हो रही है।
वर्तमान: क्रिप्टोक्यूरेंसी खनन व्यापार के लिए कजाकिस्तान की नई कर व्यवस्था का क्या अर्थ है
डील के नवीनतम सर्वेक्षण ने पुष्टि की कि ईएमईए, किर्गिस्तान, अजरबैजान और थाईलैंड में एशिया-प्रशांत (एपीएसी) में जॉर्जिया, आर्मेनिया और बेलारूस से संबंधित देशों में रोजगार अनुबंधों में नाटकीय वृद्धि होगी और लैटम, वेस्टगर्थ में त्रिनिदाद और टोबैगो प्रसिद्ध है। स्विफ्ट सिस्टम की तरह पारंपरिक बैंकिंग चैनलों की तुलना में क्रिप्टोकरेंसी में तुलनात्मक रूप से "अद्वितीय" स्थानों पर दूर के कर्मचारियों को भुगतान करना आमतौर पर बहुत सरल, सस्ता और तेज होता है।
अनुभवहीन के जवाब में, कुल मिलाकर, क्रिप्टोकरेंसी को बड़े पैमाने पर अपनाना – क्रिप्टो वेतन के साथ – समय के साथ अपरिहार्य हो रहा है। "हालांकि, पुराने नेताओं के बीच ज्ञान की कमी, मापनीयता और नियामक मुद्दों के साथ-साथ हरा करने के लिए अभी भी बाधाएं हैं।"
