Dans le secteur de l'expertise d'aujourd'hui, il existe une demande excessive de professionnels ayant une expérience dans des domaines tels que l'intelligence synthétique, les sciences de l'information, la cybersécurité et le cloud computing. Les organisations recherchent des personnes possédant un mélange de capacités techniques et confortables, ainsi que de solides capacités de communication, de résolution de problèmes et de collaboration.
Voici 5 idées pour obtenir un emploi en technologie.
Construire une puissante présence en ligne
Au sein du métier de l'expertise, une forte présence en ligne est significative. Cela comprend un profil LinkedIn bien conçu, un site Web ou un blog privé et un engagement énergique dans les communautés et les forums en ligne connexes.
De nombreuses entreprises utilisent désormais des plateformes en ligne telles que LinkedIn pour rechercher des candidats potentiels. Une solide présence en ligne augmentera vos chances d'être trouvé par des employeurs potentiels qui recherchent activement des candidats avec vos capacités et votre expertise.
Qu'est-ce qui rend un profil LinkedIn particulier pour les employeurs ? Comment allez-vous utiliser votre profil Linkedin pour décrocher votre premier job en tech ?
Il s'agit d'une ventilation rapide avec quelques idées clés pour vous aider !
C'est exactement les mêmes choses que je fais pour m'aider à décrocher un emploi en regardant sur tant de concerts ! pic.twitter.com/vF48DrTW1S
– Danny Thompson (@DTompsonDev) 8 mai 2022
Être enseigné des capacités en demande
Restez à jour avec les développements les plus récents et les sciences appliquées dans le secteur de la technologie et étudiez les capacités les plus demandées. Cela pourrait inclure des langages de programmation comme Python, Solidity, Lisp, R, Java ou JavaScript, des plates-formes de cloud computing comme Amazon Internet Companies ou Azure, des capacités de croissance Metaverse comme la modélisation et la conception 3D, les données de Unity et Unreal Engine. ou des instruments d'évaluation de l'information comme Tableau ou Energy BI.
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Il existe un certain nombre d'actifs en ligne qui peuvent vous permettre d'étudier les compétences recherchées pour les emplois technologiques sans dépenser un centime. En voici quelques-unes :
- Programmes et didacticiels en ligne : De nombreux programmes et didacticiels en ligne sur des sujets tels que la blockchain, la cybersécurité, les fonctions décentralisées (DApps), la croissance des logiciels et les bons contrats peuvent être trouvés sur des sites Web comme Coursera, edX et Udemy. . Bon nombre de ces programmes peuvent fournir aux demandeurs d'emploi une base solide dans les capacités qu'ils souhaitent pour la croissance Web3 et différents emplois techniques, et sont fournis sans dépenser un centime ou à un prix abordable.
- Communautés d'approvisionnement ouvert : de nombreuses équipes d'approvisionnement ouvert, ainsi que Polkadot et Ethereum, présentent des cartes, de la documentation et différents actifs afin que les programmeurs puissent partager leurs données et collaborer sur des tâches. En participant à ces communautés, les gens peuvent développer de nouvelles capacités et des relations amicales avec différents constructeurs de la région.
Communauté avec d'autres au sein de l'entreprise
Le réseautage est un aspect important de la découverte d'un emploi dans la technologie, car il peut aider à découvrir des offres d'emploi, à obtenir des références et à obtenir une perception commerciale inestimable. Voici quelques exemples de la façon dont on peut communier avec d'autres au sein de l'entreprise d'expertise :
- Assister à des occasions d'affaires : les demandeurs d'emploi peuvent rencontrer différents professionnels de l'informatique en assistant à des occasions d'affaires telles que des conférences et des conventions. Ces conférences offrent une possibilité de communauté avec des employeurs et des amis potentiels tout en étudiant les derniers développements et avancées au sein de l'entreprise.
- Faites partie d'associations professionnelles : les associations professionnelles qui offrent des alternatives de réseautage et de croissance professionnelle incluent l'Affiliation for Computing Equipment (ACM) et l'Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE). Ces associations ont généralement des chapitres qui organisent des événements et fournissent des forfaits de coaching.
- Tirez parti des médias sociaux : des sites Web comme LinkedIn et Twitter seront des atouts de réseautage efficaces. Vous pouvez créer une communauté et en savoir plus sur les perspectives de carrière en vous abonnant et en vous intéressant aux leaders d'opinion et aux influenceurs technologiques.
- Participez à des forums et à des communautés en ligne : des sites Web axés sur la technologie tels que Stack Overflow et GitHub offrent un lieu de rencontre avec d'autres consultants de la région. En participant à ces réseaux, vous pourrez peut-être nouer des relations et rehausser votre profil auprès d'employeurs potentiels.
Créer un portefeuille de tâches
Au cas où vous auriez du mal à trouver un emploi technologique à temps plein, pensez à prendre en charge un travail indépendant ou contractuel pour acquérir une expertise et construire votre portefeuille. Construisez un portefeuille de tâches qui révèlent vos capacités techniques et votre expertise. Il peut s'agir de tâches privées, de contributions ouvertes ou de travaux pendant des stages ou des emplois antérieurs.
Un portfolio de défis vous aidera à vous démarquer des employeurs potentiels et à révéler votre expérience de manière tangible. Cela peut également vous permettre de nouer des contacts précieux au sein de l'entreprise et devrait même aboutir à des offres d'emploi à temps plein plus tard.
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Personnalisez votre CV et votre lettre de canopée
Une fois que vous avez reconnu les capacités et l'expertise requises pour le lieu, mettez en évidence vos {qualifications} associées dans votre CV et votre lettre de couverture. Utilisez des phrases clés et des phrases de la description de poste pour indiquer que vous avez les capacités et l'expertise précises que l'employeur recherche.
La façon de décrocher un emploi dans une entreprise de technologie | CONSEILS DES RECRUTEURS en RÉCESSION ✌
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– Nikita Gupta (@nikitagupta0791) 7 avril 2023
Par exemple, si le travail nécessite une expertise avec un langage de programmation ou un logiciel sélectionné, assurez-vous d'indiquer votre expertise avec cet instrument dans votre CV et votre lettre de couverture. De plus, assurez-vous de mettre en évidence toutes les certifications, niveaux ou récompenses associés qui révèlent votre expérience dans le domaine. En adaptant votre CV et votre lettre de couverture à l'endroit précis où vous travaillez, vous améliorez vos chances d'être vu par l'employeur et d'obtenir le poste.
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